Ces outils entrent dans le champ de l’orientation tout au long de la vie, mais par l’âge des publics auxquels ils s’adressent ils seront plus particulièrement destinés à l’orientation initiale, au bilan de compétences, à des procédures ou prestations d’insertion socio-professionnelle.
Evaluation des sources de l'indécision en situation d'orientation scolaire et/ou professionnelle.
L'EDV permet de mesurer l'intensité de l'INDECISION VOCATIONNELLE, qui peut-être définie comme l'incapacité d'une personne à exprimer son choix quand on lui demande de le faire en terme d'orientation scolaire et / ou professionnelle.
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La maturité de carrière désigne classiquement un état préparatoire aux prises de décisions en matière de formation et d’emploi. Les compétences pour l’orientation constituent les éléments de cette maturité.
Ce livre s'adresse au delà des professionnels de l'orientation initiale à tous ceux qui recherchent des pistes nouvelles pour sortir des échecs à l'entrée dans l'enseignement supérieur.
Le QMF-6 est un questionnaire destiné à apprécier la motivation à la réussite en situation de formation, il facilite le dialogue avec l'étudiant ou le stagiaire. Il peut être très utile dans des modules d'intégration en Centre de formation. Il est approprié comme outil d'orientation ou de positionnement
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