COPILOTE EMPLOYABILITÉ

• Questionnaire d'autoévaluation permettant d'identifier les points forts et les points faibles de la personne en situation de recherche d'emploi.

• Eléments spécifiques concernant les publics en difficulté.

• 5 échelles: pertinence du projet - qualité de la communication - dynamisme - difficultés rencontrées - validité de la stratégie d'insertion.

• 2 rapports différents édités (Client et Conseiller) et transmis aux adresses courriel respectives dans les 10 minutes suivant la passation.

• Peut être utilisé dans le cadre de l'insertion professionnelle.
 

Issu de 27 ans d'expertise, cet outil a fait l'objet de différents travaux qualitatifs et quantitatifs qui ont permis d'identifier les conjonctions de situations personnelles pouvant déboucher sur un chômage de longue durée. Il s'appuie sur les recherches conduites en France et au Québec sur les dimensions psychosociales du chômage et de la recherche d'emploi. Les expérimentations ont ensuite été élargies à de nombreux pays.

Le test est composé de 185 items qui explorent la nature des difficultés vécues et permettent d'établir un diagnostic fiable des points forts et des points faibles en vue de fournir à la personne et à son conseiller des éléments pouvant favoriser le retour à l'emploi. Les 2 rapports édités (client et conseiller) ciblent le discours en fonction des besoins de chaque interlocuteur en:

• permettant d'identifier les risques d'enlisement dans un chômage de longue durée,
• orientant les démarches vers l'action,
• contribuant à mettre au point une stratégie adaptée aux particularités de chaque client.