APPEL A L'EXPERIMENTATION
Vous êtes psychologue,praticien de bilans, utilisateur de tests, vous travaillez dans les champs correspondants aux outils que nous publions, nous pouvons vous associer à nos recherches.
Vous pouves collecter des données et contribuer ainsi a des étalonnages correspondants au plus près à vos publics.Nous vous fournissons le matériel de passation, éventuellement les accès internet,dans certains cas nous corrigeons les épreuves et comuniquons les résultats, ceci est entièrement gratuit pour vous.Le fait de vous associer aux recueil de données vous permettra de bénéficier d'une réduction sur les premiers tests achetés correspondant aux questionnaires pour lesquels vous aurez contribué au recueil de données.
Votre nom et/ou celui de la structure sera cité dans le manuel comme ayant contribué à l'élaboration des études.L'auteur du test ou nous-même vous solliciteront éventuellement pour développer des études de cas si vous en êtes d'accord.
Selon le degré d'avancement des travaux nous vous adresserons par courriel des éléments de restitution permettant de réaliser une restitution des résultats aux personnes questionnées.
L'ensemble de ces points est développé dans le cadred'un protocole d'expérimentation propre à chaque test auquel vous contribuez .S'il s'agît d'un domaine nouveau pour vous nous assurons une formation sur le site ou à distance pour vous permettre de participer dans de bonnes conditions.
Recueil en cours :
Bilans de compétences et recrutement : TOM - MSCEIT
Clinique et éducation : ESB
Insertion - orientation - éducation : QPP - Mots en contexte
Pour plus de renseignements contactez-nous soit par courriel : amelie.lorand@eurotests.com
Soit par téléphone : 01 48 06 25 75
PGI - Les dernières approches théoriques montrent les limites de la typologie de Holland. Tracey a conçu un modèle sphérique intégrant l'évaluation du prestige associé aux choix professionnels, l'approche de Prediger, les familles de Holland et des échelles d'intérêts spécifiques.Deux modes de questionnement : par métiers et par activités, sur cette dernière rubrique une combinaison intérêts, sentiment de compétences... un outil vraiment nouveau dans le champ du questionnement des intérêts professionnels.
Le Questionnaire de Personnalité de Pémartin destiné à un public jeunes, actuellement en recueil de données ce questionnaire aide à la construction de la connaissance de soi, le vocabulaire, le mode de réponses en fait un outil particulièrement adapté au public des Missions Locales. La passation s'effectue sur Internet., une restitution est aussitôt possible.
AVS - une batterie d'aptitudes conçue par l'INETOP : trois domaines (Abstraction, Verbal, Spatial) sont évalués.
Particularité de cette batterie : la constitution de deux séries d'exercices qui permet son usage par exemple en sélection, sans qu'il y ait utilisation des mêmes supports. Utilisable en terminale, elle est destinée à l'évaluation des étudiants du supérieur : IUT, école d'ingénieur...
Mots en contexte - Domaine de la compréhension écrite. Cette épreuve permet d'apprécier des compétences linguistiques et des capacités plus générales du champ cognitif. Les "Mots en Contexte" sont considérés comme un des meilleurs outils d'évaluation, il s'adresse aux jeunes du collège à l'enseignement supérieur ou aux jeunes en situation d'insertion.